Kate Black is an External Partnerships & Events Project Manager at Indeed. She is based in Austin but works on a global team managing the…
Category: Perks & Benefits
Indeedでは、社員とその家族のライフイベントを支える仕組み作りとして、Parental Leave（育児有給休暇）という制度を導入しています。そんなIndeedで初めて男性で育休を取得したKei（営業ディレクター）へインタビューを行い、仕事と家庭の両立のリアルや育休を経ての価値観の変化についてお話をしました。
Indeedで仕事と家庭・育児を両立するワーキングマザーAoi（営業）へインタビューを行い、Indeedへ転職することで変わったワークライフバランスやIndeedでの働き方についてお伝えします。
Indeed の譲渡制限付株式ユニット（RSU）について Indeed は、2021年、長期的に業績アップに貢献している従業員への報酬として、譲渡制限付株式ユニット（RSU）の交付制度を導入しました。 RSUとは RSU (Restricted Stock Units) は、自社株の形で交付される株式ベースのインセンティブです。Indeed では、親会社であるリクルートホールディングスの株式が、RSUとして交付されます。なお、リクルートホールディングスの株式は、東京証券取引所で取引されています（証券コード6098）。 RSU長期勤続インセンティブプログラムには、次の3つの目的があります。 従業員が経営者の視点で考えるようにするため 従業員のインセンティブを Indeed の業績と連動させるため 従業員に会社のパフォーマンスに応じたインセンティブを提供するため Indeed ではなくリクルートホールディングスの株式なのはなぜですか？ Indeed は、2012年にリクルートホールディングスに買収され、完全子会社となりました。そのため、Indeed の株式は非公開です。Indeed…
Every April Indeed takes Earth Day a step further by celebrating for an entire week. Learn about this year’s theme of Energy and what activities were held to teach more about energy efficiency and more.
As we anticipate a new normal and returning to offices, #insideindeed is offering Indeedians flexible work schedule options to decide what will make everyone feel most comfortable and productive once the time comes.
An introduction to Indeed’s Restricted Stock Units (RSUs)
Adrienne shares how research and initiative led to quick changes to Indeed’s birth option coverage for her and other expecting Indeedians
Building a DIY Slip ‘N Slide, playing Fortnite and being a pseudo teacher on top of work… That’s just a regular day in the life of WFH for this Regional Account Manager.